Une nouvelle distinction pour Histoire d’Or solidement ancré dans le cœur des Français ! Dans le cadre de la 16ᵉ édition de l’évènement « Enseignes Préférées des Français », temps fort annuel qui récompense les entreprises ayant su créer un lien fort et durable avec les consommateurs Français, Histoire d’Or a reçu le prix de l’enseigne préférée des…
Acheter un bijou est toujours un instant unique, qui célèbre des moments de vie importants comme de tous les jours. Tout autant d’histoires qui nécessitent de pouvoir s’appuyer sur les conseils, l’écoute et l’expertise d’un professionnel. Chez Histoire d’Or, nous sommes désireux de rendre notre expérience client inoubliable, raison pour laquelle nous collaborons avec la…
Nous mettons tout en œuvre pour faire vivre une expérience collaborateur digitale et personnalisée à chaque nouveau salarié en proposant un parcours d’intégration personnalisé. Un parcours d’intégration couronné de la certification GOLD Great Onboarding 2025, décerné par Workelo qui récompense les entreprises les plus innovantes et engageantes en matière d’intégration. Nous sommes fiers de notre certification…
Afin de continuer à développer les compétences de nos collaborateurs dans un esprit d’excellence, nous avons retravaillé le parcours de formation pour tous nos conseillers de vente. Notre objectif à travers la refonte de cette formation est :– De leur proposer des outils pédagogiques toujours plus qualitatifs– De leur permettre de travailler en toute sérénité en…
Il y a quelques mois, nous avons donné l’opportunité à l’ensemble de nos collaborateurs de répondre à une grande enquête menée par Great Place To Work France. C’est une grande fierté d’obtenir ce label dès la première année !Nos collaborateurs ont souligné le cadre de travail bienveillant qui règne au sein de notre entreprise ainsi…
Depuis 2022 et la création de notre Mission Handicap, de nombreuses actions ont été déployées pour sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs, former tous les managers et accompagner nos salariés en situation de handicap. Avec ce deuxième accord, nous renforçons nos actions pour :– Recruter des talents en situation de handicap et leur offrir des opportunités…
Chaque année, nous célébrons nos collaborateurs. Nous avons une fois de plus honoré nos engagements en juin dernier en célébrant comme il se doit la promo 2024-2025 composée de 45 collaborateurs ayant suivi durant un an un parcours managérial ambitieux. Et quelle fierté ! 28 d’entre eux (éligibles au dispositif) ont obtenu la certification Manager…