Ma rémunération,
mes avantages

Histoire d’Or propose de nombreux avantages tout au long de l’année à ses collaborateurs.

Booster
ma rémunération

Notre activité est rythmée tout au long de l’année par divers rendez-vous incontournables (Noël, st Valentin, fête des mères…).
L’implication et l’engagement de nos collaborateurs sont donc des enjeux stratégiques que nous veillons à valoriser et à récompenser comme il se doit !

Primes

  • PRIME individuelle sur objectif
  • PRIME d’ancienneté (à partir de 3 ans)
  • PRIME de fin d’année

Partage des bénéfices

  • Participation
  • Intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d’épargne entreprise

Avantages
salariés

Parce que nos collaborateurs sont précieux, nous tenons à leur offrir le meilleur ! Découvrez les avantages proposés pour faciliter le quotidien.

Primes

Prime individuelle sur objectif, prime d’ancienneté et prime de fin d’année.

Partage des bénéfices

Participation, intéressement, actionnariat salarié et plan d’épargne entreprise

THOM for Me

Notre offre de conciergerie dédiée au bien-être de nos collaborateurs leur propose de s’appuyer sur une équipe dédiée pour simplifier leur quotidien et mieux concilier vie personnelle / vie professionnelle : assistance sociale et familiale, assistance administrative et juridique, assistance santé et soutien psychologique 24h/7j.

Mutuelle

Complémentaire santé pour toute la famille et remboursement des médecines alternatives.

Retraite

Constitution avec l’aide de l’entreprise d’un plan d’épargne pour la retraite collective (PERCOL), en complément des régimes de retraite obligatoires.

Restauration

Participation aux frais de repas avec des Tickets Restaurant et un restaurant d’entreprise au siège.

1% logement

Financement par Action Logement, sous conditions, d’opérations diverses : caution d’appartement, prêts pour rénovation de logement …

Comité Social et Économique

Chèques Vacances, bons de Noël, billetterie … Bons d’achats suite à une naissance, un mariage ou un PACS.