Mon intégration
en magasin
Un moment clé auquel nous accordons une attention particulière !
Votre intégration
en magasin
Afin de faciliter cette étape cruciale, Histoire d’Or a prévu pour ses nouveaux collaborateurs :
Une plateforme collaborative dédiée, afin de démarrer son parcours au sein du Groupe efficacement et sous une forme ludique : WEL’THOM
Le premier jour, un accueil personnalisé par l’équipe du magasin, avec remise de la WEL’THOM box (livret d’accueil, book de formation, goodies…)
Un parcours d’intégration qui vous accompagne pas à pas durant les 2 premiers mois
Des journées de formation au sein de notre université d’entreprise : la THOM Academy
Est-il prévu un parcours d’intégration à mon arrivée ?
Bien sûr ! Chez THOM nous accompagnons chacun de nos nouveaux collaborateurs dans sa prise de poste grâce à un parcours d’intégration dédié. Notre application Wel’THOM vous permettra de vous familiariser avec notre groupe et de nouer un premier contact avec votre futur manager avant même votre arrivée. Elle permettra ensuite le suivi personnalisé de vos premiers pas dans l’entreprise.
Une formation produit est-elle prévue à mon arrivée ?
Le parcours d’intégration permet à tous nos nouveaux collaborateurs en magasin de se familiariser avec nos produits. Un socle de connaissances essentielles leur est alors transmis grâce notamment à des sessions d’e-learning, des débriefings et des jeux d’entraînement.
À partir de quand vais-je pouvoir bénéficier de formations au sein de notre université d’entreprise ?
En complément du parcours d’intégration en magasin et des nombreuses capsules E-learning proposées sur notre application THOM Académie, chaque collaborateur en magasin suit 3 formations en présentiel lors de ses 18 premiers mois au sein du Groupe. Ce programme lui permet de compléter son socle de connaissance métier et d’acquérir les compétences nécessaires à son épanouissement professionnel.