Directeur(rice) de magasin

Passionné(e) par le commerce et le management ? Vous aimez piloter la performance, développer les talents et inspirer l’excellence ? Le terrain est votre zone de jeu, la satisfaction client votre priorité ? Ce poste est fait pour vous.

Votre
mission

Développer le chiffre d’affaires et le capital humain de votre magasin est votre priorité. Vous suscitez l’adhésion de tous les collaborateurs, vous leur transmettez votre énergie et votre passion tout en valorisant leurs compétences.

Vous détectez les éléments les plus prometteurs et mettez en œuvre les actions nécessaires pour leur permettre d’exprimer leur potentiel.

Votre leadership est essentiel pour gérer les défis de vente et assurer une gestion optimale du magasin, tant sur le plan économique que relationnel.
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Conseils
de nos recruteurs

Vous souhaitez ne rien laisser au hasard et vous démarquer lors de votre entretien ?

Vous êtes au bon endroit pour dénicher de précieux conseils de la part de notre team recrutement :

Comment avoir un CV percutant ?

  • Photo : elle n’est pas obligatoire, toutefois si vous souhaitez la faire figurer sur votre cv, munissez-vous de votre plus beau sourire pour mettre en avant votre personnalité et votre professionnalisme.
  • Orthographe : parce que la première impression est décisive, pensez à faire relire à votre entourage votre cv pour traquer virgule et conjugaison. Rien de tel qu’un cv bien écrit pour donner envie au recruteur de vous contacter.
  • Passion : au-delà de vos expériences professionnelles, c’est votre personnalité qui nous intéresse. Dites-nous en plus sur vous !

 

Comment réussir mon entretien ?

  • Préparation : la clé de la réussite de tous projets passe par la préparation. Pensez à vous renseigner sur l’entreprise et les missions proposées.
  • Disponibilité : un entretien est un moment d’échange et d’écoute. Assurez-vous de ne pas avoir de bruit parasite autour de vous afin d’avoir un échange fluide avec votre recruteur.
  • Esprit de synthèse : le recruteur attend d’en savoir plus sur vous. Toutefois s’agissant d’un entretien, veillez à faire ressortir les éléments clés de votre parcours en lien avec le poste proposé.
  • Questions : l’entretien est le moment idéal pour poser des questions, elles démontrent votre intérêt et votre motivation.

Nos offres
d’emploi

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  • Responsable de Magasin H/F

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